Stellenausschreibung: Referent(in) Erwachsenen- und Gemeindepastoral

Das Bistum Dresden-Meißen sucht für das Bischöfliche Ordinariat in Dresden im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Referentin / einen Referenten für Erwachsenen- und Gemeindepastoral
mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Aktuell befindet sich das Bistum Dresden-Meißen in einem pastoralen Veränderungsprozess. In einem geistlichen Prozess wird nach dem konkreten Auftrag der Kirche  im Kontext der Lebenswelt vor Ort gesucht.  Auf dieser Grundlage sind Strukturen zu überprüfen und ggf. anzupassen.

In diesen Prozessen berät die Abteilung Kategorial- und Gemeindepastoral des Bischöflichen Ordinariates die Verantwortungsgemeinschaften (pastoralen Räume), die Pfarreien, kirchlichen Orte, Gremien, Gruppen, Initiativen und versteht sich als deren Dienstleisterin. Sie nimmt für den Bischof die Fachaufsicht zur Umsetzung seiner Vorgaben wahr und entwickelt pastorale Perspektiven, die das Handeln der verschiedenen kirchlichen Akteure/innen unterstützt.

Wir suchen eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter, die/der:

• Freude hat an der Arbeit mit Erwachsenen und Gruppen im kirchlichen Kontext und gerne Menschen und Gemeinden auf ihrem Weg und in der Entwicklung ihrer Begabungen (Charismen) unterstützt;
• auf Bistumsebene ansprechbar ist für Anliegen der verschiedenen pastoralen Themenfelder: Männer, Frauen, Senioren u. a.;
• kirchliche Änderungsprozesse konstruktiv und durchdacht mitgestaltet und  begleitende Maßnahmen für z.B. Kommunionhelfer/innen, Gottesdienstbeauftragte, Pfarrgemeinderatsmitglieder durchführt, um diese für ihr Engagement zu qualifizieren;
• in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit mitwirkt an der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für die Weiterentwicklung der Arbeit hauptamtlicher pastoraler Dienste;
• angemessene Wege der Vermittlung (Kommunikation) entwickelt;   
• die Arbeit aus einer geistlichen Grundhaltung heraus versteht und entsprechende Impulse gerne an andere Menschen und Gruppen weitergibt.

Ihr Profil

• Theologische (Fach-)Hochschulausbildung, Erfahrung im pastoral(theologisch)en Arbeitsfeld, Kompetenz in der Erwachsenenbildung
• spirituelle Kompetenz, Reflexionskompetenz, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Erfahrung in der Moderation von Gruppen, zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenendtermine)

Wir bieten Ihnen

• Teilhabe an Prozessen von Kirchen- und Teamentwicklung
• konstruktive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Dienstvertragsverordnung des Bistums Dresden-Meißen

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabauskünfte steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin Frau Neuhaus unter 0351 3364-702 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien sowie schriftlicher kirchlicher Referenz senden Sie bitte bis zum 20. Mai 2016 an die Hauptabteilung Personal, gerne per E-Mail im PDF-Format bis max. 5 MB.

Bischöfliches Ordinariat
Hauptabteilung Personal
Frau Wersch
Käthe-Kollwitz-Ufer 84
01309 Dresden
E-Mail: bewerbung@ordinariat-dresden.de