Ausbildung als Gemeindereferent/in beginnen?

Bewerbungsschluss 31. März 2018. Ausbildungsbeginn Oktober 2018.

Die Ausbildung für Gemeindereferenten beginnt im Herbst.Dresden, 20.02.2018: Im Oktober 2018 besteht die Möglichkeit, eine Ausbildung für den Beruf der Gemeindereferentin und des Gemeindereferenten zu beginnen. Frauen und Männer, die bereit sind, die vielfältigen Dienste und Charismen der Gläubigen zu unterstützen und zu fördern, können sich durch ein Studium der Religionspädagogik / Theologie und eine sich anschließende dreijährige Ausbildung für den pastoralen Dienst qualifizieren.

Interessierte können im Vorfeld von der Möglichkeit eines Orientierungsgespräches Gebrauch machen. Informationen zum Ausbildungsweg finden sich auch unter www.berufung.bistum-dresden-meissen.de. Alle Bewerber werden zu einem Auswahlverfahren eingeladen, in dem über die Aufnahme in den Bewerberkreis entschieden wird. Diese Zusage umfasst eine Studienempfehlung und eine Begleitung bis zum Ende des Berufspraktischen Jahres.

Ein Video mit einer Übersicht ganz unterschiedlicher Berufungswege im Bistum Dresden-Meißen kannst Du hier ansehen. Ab 2:08 min. spricht Gemeindereferentin Claudia Böhme über ihre Arbeit als Gemeindereferentin:




Die Bewerbungsmappe sollte folgende Unterlagen enthalten:

• Formloses Bewerbungsschreiben
• Ausführlicher Lebenslauf, aus dem die Herkunft, die Motivation für die Ausbildung sowie die Teilnahme am kirchlichen und gesellschaftlichen Leben hervorgeht
• Tabellarischer Lebenslauf mit Foto
• Tauf- und Firmzeugnis
• Pfarramtliches Zeugnis durch den Heimatpfarrer
• Schulische und berufliche Zeugnisse in beglaubigter Kopie
• Referenzen von Geistlichen und Gemeindereferent/innen

Geeignete Kandidaten zeichnen sich durch eine aktive Teilnahme am Leben der Kirche und einen persönlichen Glauben aus.

Sie werden in ihrem Umfeld als glaubwürdige Zeugen der Frohen Botschaft erlebt. Sie sind teamfähig, kommunikativ, flexibel und bereit, Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen zu begleiten (Mehr Informationen dazu: Die deutschen Bischöfe, Nr. 96 Rahmenstatuten und – ordnungen für Gemeinde- und Pastoralreferent/innen. 2011).

Im Übrigen gelten die „Richtlinien über persönliche Anforderungen an Diakone und Laien im pastoralen Dienst im Hinblick auf Ehe und Familie“ (28. September 1995).

Neben den genannten Voraussetzungen sind das Abitur und ein Praxisjahr bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung oder der Realschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Die Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Regel mindestens 20 Jahre alt sein.


Bewerbungen sind bis zum 31.03.2018 an die Abteilung Personalentwicklung des Bischöflichen Ordinariats zu richten.

Bischöfliches Ordinariat
HA Personal, Abt. Personalentwicklung
Monika Münch
Käthe-Kollwitz-Ufer 84
01309 Dresden
Tel.: 0351 / 3364-792


Als mögliche Studienorte werden empfohlen:

Erfurt
- Studiengang „Katholische Theologie“ (Magister theologiae) an der Theologischen Fakultät in Erfurt

Freiburg i.Br.
- Studiengang „Angewandte Theologie und Religionspädagogik“ (B.A.) , Katholische Hochschule Freiburg i.Br.
- Studiengang „Angewandte Theologie und Religionspädagogik“ (Kirchliches Examen), Institut f. Pastorale Bildung Freiburg i.Br.

Paderborn
- Studiengang „Religionspädagogik“ (B.A.), KatHo Paderborn  - sowohl im Direktstudium als auch im Fernstudium möglich

In Einzelfällen besteht die Möglichkeit, einen theologischen Abschluss über die Domschule Würzburg / Theologie im Fernkurs zu erwerben.



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